Развозка сотрудников, преимущества и особенности выбора перевозчика
Развозка — одно из основных и самых важных направлений работы, компаний занимающихся вопросом заказных перевозок. Чем выше моральных дух рабочих и лояльность к вам, тем больше будет эффективность их работы. Очень важную роль является организованная перевозка персонала на место работы и обратно. Особенно это будет актуально в больших городах, когда работникам очень сложно добираться до рабочего места. Например, развозка сотрудников в Санкт Петербурге повысить коэффициент их счастья, ибо город большой, а добраться в отдаленный участок города самостоятельно, очень непростая задача.
В Европе уже давно используется технология заказных перевозок, из-за чего КПД предприятий увеличивается с каждым месяцем и не думает останавливаться.
Какие будут преимущества, если я закажу развозку сотрудников?
К очевидным плюсам развозки сотрудников относятся:
- проблема с опозданиями из-за пробок, проблем с достижением рабочего места, будет решена;
- каждый работник будет учиться пунктуальности, ведь из-за опоздания на перевозку, ему потребуется самому ехать к месту работы, тратить свои деньги;
- повышение морального духа, ведь организованность предприятие показывает, что работодатель заботиться и дорожит своим персоналом, работники это непременно оценят;
- моментальное повышение имиджа организации;
- благодаря тому, что работникам не придется тратить силы и нервы на дорогу на предприятие и обратно, повысится эффективность работы;
- если ранее вы не могли нанять квалифицированного сотрудника, из-за его географического положения, то служебные перевозки истребят эту проблему;
- ваше предприятие находится вдали от города и туда не ходят маршрутки? Организованные перевозки моментально решат и эту проблему;
- вам не надо содержать собственные автобусы/машины и тратить на них огромные деньги, ведь нанять развозку дешевле и практичнее.
Как выбрать перевозчика?
При выборе поставщика услуг перевозки вам необходимо быть очень внимательным и пунктуальным, ведь вам нужна уверенность в профессиональности. Часто работодатель может повестись на низкую цену, из-за чего могут возникать такие проблемы:
- на транспорте отсутствует страховка, нет никаких технических осмотров транспорта перед поездкой, из-за чего могут происходить неисправности в работе оборудования;
- нет медицинского осмотра водителей, из-за чего водителю может стать плохо в любой момент, что неизбежно приведет к последствиям;
- плохое состояние транспорта, в которые могут входить неприятные запахи, неисправности, ржавчина, грязь;
- неадекватность персонала (в данном случае водителя).
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также