Досрочную пенсию при сокращении можно оформить при соблюдении определенных условий
Такие ситуации страхуются тем, что каждый год в бюджет вносятся такие вклады. У женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет, а у мужчин в 60 лет.
Некоторые группы людей имеют право выйти на пенсию раньше определенного законодательством строка. К этим категориям относят граждан, которые работают со вредными условиями труда человека, как в физическом, так и в психологическом плане, также людям, что имеют инвалидность, но все равно продолжают работать, а также гражданам, которых сократили при сокращении штата.
Так как при сокращении штата наиболее уязвимыми являются люди предпенсионного возраста, и чаще всего сокращают именно их не доработавших несколько лет до пенсии. А дальше такому сотруднику бывает нелегко найти себе новую работу. Поэтому досрочная пенсия в этом случае является удачным решением в случае трудностей.
Если увольнения человека произошло не по его вине, а из-за сокращения штата или частичного закрытия предприятия, в этом случае предприятие должно выплачивать компенсацию на протяжении двух месяцев. Дальше можно подать документы в центр и оформить пособие по безработице в течении одного года.
В том случае, когда до выхода на пенсию человеку остается меньше двух лет он имеет право на увеличенные доходы, а именно на оформление досрочной пенсии, при этом стаж должен находится в необходимых пределах.
Условия необходимые для оформления досрочной пенсии:
Должно оставаться не больше двух лет до начисления пенсии;
Человек должен иметь статус безработного после сокращения штата;
Стаж для женщин должен быть 20 лет, а для мужчин 25 лет; (в случае вредной работы длительность стажа может сократится);
Наличие желание у человека оформить досрочную пенсию.
Льготы при сокращении штата и оформлении пенсии имеют родители, которые ухаживают за детьми-инвалидами или многодетным матерям.
Для того, чтобы оформить досрочную пенсию необходимо стать на учет в Центр занятости. При этом служба занятости будет сначала подыскивать человеку новую, подходящую работу, прежде чем оформить пенсию.
Гражданин может заявить о своем желании оформить досрочную пенсию. Решение о том оформлять досрочную пенсию или отказать принимает сам центр занятости на основании востребованности профессии, которую имеет человек, что хочет раньше уйти на пенсию. Если центр занятости решит, что такая профессия востребована, он может отказать. В случае соглашения на оплату досрочной пенсии центр занятости оформляет ее и оплачивает, а после наступления пенсионного возраста гражданин несет свои документы в ПФ и там переходит на обычную пенсию, при этом выплаты досрочной пенсии прекращаются.
Для того чтобы раньше выйти на пенсию необходимо подготовить следующие документы:
паспортные данные;
трудовую книжку;
а также справку о получении заплаты на протяжении последних пяти лет;
справка об инвалидности при наличии.
Также если человек содержит детей инвалидов или других не зарабатывающих граждан об этом тоже необходимо указать в виде справки.
Если рабочая деятельность каким-то негативным образом сказалась на здоровье, то эту информацию также необходимо предоставить.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также