подробнее

Грин-карта для мигранта: эксперты Кудрина предложили варианты отбора рабочих-иностранцев

Центр стратегических разработок предложил ввести в России специальную систему отбора специалистов, которые приезжают в страну на заработки. Однако, ведущие экономисты страны считают, что ЦСР в своих планах «летают в облаках» и в реальных современных экономических условиях эти планы на данный момент нереальны.

По мнению Алексея Кудрина (глава ЦСР) в России следует ввести программу отбора, наподобие Грин-карт в США. По мнению экспертов центра это позволит привлечь на трудовой рынок более достойных работников, так как наводнившие в последнее время страну приезжие «специалисты» либо вовсе не имеют квалификации, либо имеют ее на низком уровне.

Однако, экономисты считают, что если посмотреть на ситуацию без розовых очков, то можно увидеть, что каков уровень заработной платы, то таков и уровень квалификации у работников. К сожалению, экономические реалии России таковы, что платить достойную зарплату высококвалифицированным специалистам может далеко не каждое предприятие. А выбирать «лучших из худших» — весьма сомнительная затея.

По мнению профессора кафедры труда и соцполитики Института госслужбы и управления РАНХиГС Александра Щербакова на данном этапе развития экономики Россия просто не в состоянии организовать конкурирующую среду для достойных претендентов. Существующие условия труда и уровень заработной платы просто не дадут этого сделать.

Единственное, что может привлечь специалистов – это высокая зарплата, но поднять ее на должный «мировой» уровень, отечественным предпринимателям не под силу. Они оплачивают труд, исходя из собственных возможностей, и на данный момент пока платить больше не в состоянии.

Дело еще усложняется тем, что в стране высокий уровень безработицы и очень много достойных специалистов либо сидят без работы, либо без зарплаты или же вовсе уезжают туда, где смогут заработать больше, пусть даже и не по своей специальности. В первую очередь нужно думать о привлечении и о обеспечении работой и достойной зарплатой отечественных специалистов. Их труд ценится во всем мире, везде, кроме Родины.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

Материалы партнеров:

Читайте другие новости:

Читайте также

Таможенное декларирование и его роль в международных перевозках

Таможенное декларирование является ключевым аспектом международной логистики, обеспечивая законное и эффективное перемещение товаров через границы. Этот процесс необходим для соблюдения таможенных правил, налогов и пошлин в различных странах. Что такое…

Подробнее...

Что такое мобильный интернет-эквайринг и как он работает при оплате шеринговых услуг и такси?

Мобильный интернет-эквайринг – это услуга, в рамках которой потребитель вносит платежи с помощью банковской карты или онлайн-приложения. Для проведения оплаты используется специальный интерфейс. При этом карты могут быть как физическими,…

Подробнее...

Цели и задачи брендинга

Раскрученный бренд значительно повышает прибыль от продажи услуг или товаров. Ведь именно высокая узнаваемость компании дает толчок к увеличению потребительского интереса. Заказать брендинг можно в специализированных агентствах. Главное условие при…

Подробнее...

Как выбрать посуду для ресторана, кафе или бара

Подбор столовой посуды для ресторанов, кафе или баров — ключевой шаг в создании успешного предприятия общественного питания. Стильные и качественные изделия способны усилить концепцию заведения и обеспечить комфорт гостей. Особое…

Подробнее...