Работодатели оценивают резюме за 30 секунд
Написание резюме является одной из первых проблем, встающих перед соискателями. Работодателю хватает 30 секунд, чтобы посмотреть содержание резюме. Как получить в итоге наиболее эффективный документ, интересует не только новичков в трудоустройстве, но и бывалых кандидатов.
Резюме, или CV (от лат. Curriculum Vitae — «течение жизни»), — описание карьерного пути человека, содержащее информацию о его навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации. Это неотъемлемый элемент современного делового этикета в процессе трудоустройства, прекрасный способ представить себя в наиболее выгодном свете и побудить работодателя пригласить потенциального работника на персональную встречу.
Специалист по подбору персонала тратит на просмотр документов для первоначального отбора кандидатов не более 30 секунд.
Резюме начинается с фото и контактов. Фото должно быть профессиональное и желательно с улыбкой на лице. Фамилию следует писать заглавными буквами. Лучше указать не один, а два телефонных номера и обязательно корректный адрес e-mail. Далее следуют адрес и возраст, если вам от 25 до 45 лет. Если вы моложе или значительно старше, укажите свой возраст в конце резюме, в разделе «Дополнительная информация» в виде даты рождения.
Ключевые навыки следует описывать как можно раньше, потому что человек лучше запоминает начало и конец информации, нежели середину. Их нужно разбить на блоки. Например, бухгалтерский учет, продажи и управление персоналом. Затем нужно указать основные навыки по каждому блоку.
Бухгалтерия: имею навыки ведения кассовых операций, имею опыт сдачи отчетности, обладаю навыками ведения бухучета.
Продажи: умею работать с возражениями, обладаю навыком пятиступенчатого ведения сделки и т. д.
Подчеркивайте компетенции, которые нужны будущему работодателю. Делайте акцент на дополнительных навыках и знаниях, не требующихся по должностной инструкции.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также