Рабочий или выходной день в России 31 декабря 2019 года: принят законопроект
Итак, не за горами новогодние праздники, с которыми связано немало приятных переживаний: вот-вот мы усядемся за праздничный стол и пожелаем друг другу в новом году всего самого лучшего! Но больше всего россияне, конечно же, ждут новогодних каникул, которые в 2020 году пока никто не отменил.
Самый насущный вопрос — будут ли дополнительные выходные перед праздником? Разумеется, было бы неплохо получить один или два «свободных» денька, чтобы как следует подготовиться к празднованию! Давайте посмотрим на официальный «график», а также узнаем, каким образом всё-таки можно взять выходной 31 декабря — и как это отразится на нашей зарплате.
31 декабря 2019 будет выходной или нет
На самом деле, если обратиться к «официальному» графику, то выходной 31 декабря 2019 года не предусмотрен. Однако у россиян будет приятный «бонус» — рабочий день, сокращённый на один час.
Дело в том, что последние два дня декабря — 30 и 31 число, выпадают на понедельник и вторник, потому, если бы пришлось делать выходной во вторник был выходной, то пришлось бы делать его и в понедельник.
В итоге — плюс два дня к новогоднему «отпуску», а это уже получатся слишком затяжные «каникулы». Именно потому было решено, что два дня россияне уж как-то отработают — пусть даже и непосредственно перед самим праздником.
Таким образом, мы начинаем отдыхать непосредственно после самого праздника Нового года: с 1 января. Перед Новым годом, 31 декабря, будет рабочий день, сокращённый на один час.
Как взять выходной 31 декабря 2019 года?
С другой стороны, если вам очень нужен выходной непосредственно перед Новым годом, то взять его можно — и это будет «законно».
Каждый из нас имеет права брать «отгулы» по определённым причинам, но учитывайте: ваше рабочее время сократится на день, и это отразится на заработной плате. Вопрос о том, как будет оплачиваться дополнительный выходной перед «каникулами» нужно будет обсуждать непосредственно с начальством. К примеру, руководство может написать спецуказ — в нём будет говориться о том, что дополнительный день отдыха вам всё-таки оплатят.
И, конечно, 31 декабря можно сделать выходным в том случае, если вписать его в общий годовой отпуск: есть люди, которые не используют все предоставленные для отдыха дни. Таким образом 31 декабря можно превратить из рабочего дня в оплачиваемый выходной.
Есть и ещё один вариант: взять однодневный выходной за свой счёт или отгул в качестве компенсации за отработанные ранее сверхурочные.
Новогодние каникулы в 2020 году — когда будут
Учитывайте, что новогодние каникулы начинаются по производственному календарю только 1 января 2020 года — 30 и 31 число придётся «отработать». Выше мы указали способы, которые помогут вам взять выходной 31 декабря 2019 года, но, если вы всё-таки решили выйти на работу, то учитывайте — домой можно отправиться на час раньше.
Новогодние каникулы начинаются 1 января 2020 года и продлятся до 8 января включительно. Таким образом, в 2020 году мы отдыхаем полноценных восемь дней, в течение которых отмечаем Новый год и Рождество.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также