Секреты успеха в прохождении собеседования
Итак, наступил долгожданный день – вас пригласили на собеседование. Как же понравиться работодателю и, несмотря на высокую конкуренцию, получить место?
Предлагаю вашему вниманию советы, при соблюдении которых шансы на успех значительно возрастут.
1) Внешний вид
Впечатление о человеке складывается в течение нескольких секунд. Позже первое впечатление будет трудно побороть, так что сделайте всё возможное, чтобы оно оказалось благоприятным.
Подумайте заранее о стиле одежды. Он должен оказаться уместным. Непростительной ошибкой будет приход на собеседование в серьёзную фирму в джинсах.
Подумайте о чистоте обуви. Бытует мнение: для того, чтобы узнать чистоплотность человека, посмотрите на его обувь. И что подумает возможный в будущем начальник, увидев грязь?
Для женщин: не перебарщивайте с макияжем. Яркая раскраска отталкивает, подчеркните свои достоинства, этого будет достаточно.
2) Представление о компании
Заранее соберите информацию о компании, каждому работодателю будет приятно иметь компетентного сотрудника. Проявите заинтересованность — покажите что вам крайне интересна работа по адресу piterjob.net.
Помните, «Кто владеет информацией, тот владеет миром».
3) Пунктуальность
Если вы не имеете представления о месторасположении офиса, выйдите из дома заранее. Лучше прийти раньше, чем опоздать, создав при этом образ легкомысленного человека.
4) Вопросы и их подтекст
Процедура отбора персонала сложна, чтобы найти нужного человека, работодатель будет задавать вопросы, и отсеивать непонравившихся кандидатов.
Наиболее распространённые вопросы:
• Расскажите о последнем месте работы.
Отзывайтесь о нём позитивно, расскажите каких успехов достигли, но повествованием не увлекайтесь.
• Что вам нравилось/не устраивало в прежней работе?
Необходимо осветить положительные стороны. Если у вас возникали проблемы с коллегами, лучше промолчать. Работодатель проверяет ваши требования, уточняет сферу профессиональных интересов.
• Каким образом была получена работа?
Выявляется степень самостоятельности. Не говорите, что вас устроили по знакомству! Иначе вряд ли кого заинтересует такой работник вот здесь piterjob.net.
• Ваши цели?
Смотрят на готовность к развитию и способность планировать будущее.
Возможно вас попросят описать себя. Отзывайтесь о положительных и отрицательных чертах объективно, со здоровой критикой.
Иногда задаются каверзные, неуместные вопросы. Реагируйте спокойно. Часто их целью является всего лишь проверка реакции.
Успехов в прохождении собеседования! Не забывайте о внутреннем настрое, будьте уверены в себе и настройтесь на успех!