Аутсорсинг кадрового делопроизводства от компании UCMS Group поможет принять оптимальные управленческие решения и избежать фатальных ошибок
Кадровый аутсорсинг продолжает оставаться на пике популярности. Благодаря ему компании имеют возможность оптимизировать часть бизнес-процессов и передать многие непрофильные задачи специалистам со стороны. Ведь для успешного развития бизнеса необходимо максимально концентрироваться на основной деятельности и грамотном управлении потенциалом. В то же время нельзя пускать на самотёк непрофильные задачи: бухгалтерию, юридические вопросы, IT.
Подробнее с задачами, которые можно отдать на аутсорсинг, можно ознакомиться по ссылке https://www.ucmsgroup.ru/ru/services/hr-administration/hr-administration-services/. Правда, несмотря на экономию времени и финансов компании, к данному инструменту необходим правильный подход.
В чем суть кадрового аутсорсинга персонала?
Дословный перевод с английского слова «outsourcing» означает привлечение сторонних ресурсов. То есть бизнес арендует сотрудников или целое подразделение другой компании на договорных началах без оформления их в штат и выделения им рабочего места. На сегодняшний день передача компанией ряда производственных или бизнес-процесс внешнему источнику одна из эффективных установок в сфере современного управления организацией.
Суть метода сводится к передаче по договору побочных направлений деятельности в подчинение аутсорсинговой компании, которая в дальнейшем несёт на себе ответственность за подбор и трудоустройство нужных сотрудников, а также все процессы, связанные с делопроизводством и обеспечением поставленного результата.
Популярность и распространение данной услуги в Москве и других российских регионах свидетельствуют о неоспоримых выгодах для руководителей.
Случаи целесообразного использования аутсорсинга кадров
Основным правилом для работодателей является то, что передавать третьим лицам нужно только вспомогательные задачи, которые отвлекают от главных бизнес-целей.
В основном на аутсорсинг передают:
- бухгалтерский учет;
- кадровое делопроизводство;
- решение текущих юридических вопросов;
- IT-отдел.
Этот список далеко не полный, сюда же может входить логистика, уборка помещений и многое другое.
Классическим примером производственного аутсорсинга служит опыт легендарного бренда Apple, передавшего сборку своих девайсов на китайские заводы. Такое решение позволило компании сэкономить миллиарды долларов.
Преимущества сотрудничества с компанией UCMS Group
Для того чтобы аутсорсинг показал свои положительные результаты и не был сопряжен с рисками, необходимо выбрать надежную компанию, репутация которой подтверждена хорошим рейтингом и отзывами клиентов. Сотрудничество с UCMS Group позволит
- Стабилизировать бизнес.
- Получать точно по графику всю учётную документацию.
- Свести на нет риски предприятия в плане выполнения законодательства при приеме или сокращении сотрудников, изменении графика работы, организационной структуры, штатного расписания.
- Получать качественно выполненную работу, так как в компании действуют четкие процедуры контроля на уровне международных стандартов ISO 9001:2015, ISO 27001:2013.
- Принимать эффективные управленческие решения: консультации квалифицированных специалистов по непростым вопросам трудового законодательства, позволят оценить фискальные риски кадровых решений работодателя и избежать затратных ошибок.
- Защитить данные компании: переданные данные хранятся в надежном дата-центре с уровнем безопасности Tier 3.
- Сэкономить средства на учетной системе кадров.
Компания UCMS Group отслеживает последние изменения в сфере заработной платы, отчислений в Пенсионный фонд, налоговых выплат и других обязательств, возложенных на работодателя. Услуга кадрового администрирования доступна в удаленном формате, либо может вестись непосредственно в офисе заказчика.