Минимальный стаж для получения звания Ветеран труда определяется властями в регионах
В зрелые годы многие мужчины и женщины интересуются, какой трудовой стаж нужно иметь для того, чтобы получить звание «Ветерана труда». Закон определяет чёткие требования к работникам, которые могут стать претендентами на эту почетную награду.
Род деятельности и размер заработной платы никак не повлияет на возможности получить звание «Ветерана труда». Самое главное – это наличие указанного в законе стажа работы.
Трудиться и еще раз трудиться. Только так можно получить это высокое звание. К награде не может быть представлен человек, которые за свои рабочие годы менял место своей трудовой деятельности, да еще и по увольнению (по статье). Однако необязательно работать на одном месте. Можно иметь разные специальности или же одну и при этом за всё время трудового стажа трудиться на разных предприятиях.
Самым главным требованием к претенденту является стаж работы, указанный в законодательстве. Но помимо этого, важно иметь награды и грамоты за добросовестную работу. При выборе претендента комиссия обращает внимание на такие документы. Важно отметить, что те граждане, которые работали за пределами СССР в годы войны (на неоккупированной территории) автоматически признавались государством «Ветеранами труда». В наше время такая практика не применялась.
С 2016 года каждый регион определяет стаж работы для получения звания «Ветерана труда». Такой подход позволяет местным властям расширить список лиц, которые могут получить такое почетное звание. Также они могут ввести дополнительные льготы людям, добросовестно отработавшим на благо региона.
Для рассмотрения заявления на присвоение почетной награды женщины должны иметь минимум 20 лет стажа, а мужчины – 25 лет. При этом труженики в обязательном порядке должны представить документы о присвоенных наградах и копии грамот. Если женщина проработала 35 лет, а мужчина 40 лет, то наличие наград и похвальных грамот не обязательно.
Регионы самостоятельно определяют критерии. К примеру, в Ленинградской области получить почётное звание могут женщины, имеющие 30 лет стажа и мужчины, проработавшие 35 лет. Претендентами на это звание могут стать лица, имеющие всего 15 лет, но при этом награждённые орденами за доблестный труд. В некоторых регионах в страховой стаж включают годы по уходу за ребёнком, если до декрета и после выхода из него женщина продолжила работать на том же предприятии.
Правительство предоставило местным властям самим определять перечень льгот для ветеранов труда. Наиболее расширенный список действует в Москве. Например, ветераны имеют право на снижение оплаты услуг ЖКХ, а также на бесплатный проезд в транспорте, отдых в санатории, бесплатное лечение и на услуги стоматолога.
Труженик вправе отказаться от отдыха и получить за это денежную компенсацию, но для этого необходимо обратится с заявлением в органы, которые ответственные за начисления выплат.
В других регионах льготы могут отличаться. Их предоставление напрямую зависит от наполнения бюджета.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также