Трудовые книжки переведут в электронный вид
Трудовые книжки переведут в виртуальную форму. Минтруд разрабатывает закон, который их такими сделает. Это информирует замминистра Любовь Ельцова во время конференции для юристов. Она уточняет, что работа будет продолжаться по нескольким направлениям: кадровый оборот документов в организации, трудовая книжка в электронном виде, вместе с электронным надзором.
Как предполагает ведомство, подобная трудовая книжка будет являться базой данных о трудовой биографии гражданина, которую сформируют с помощью передачи работодателем информации в электронной форме в базу ПФ РФ. Как уточняет Ельцова, это станут компактные дополнения к тому объему отчетности, который работодатель каждый месяц сегодня передает в Пенсионный Фонд. В ведомость добавят новые поля. Предполагается, что такая система начнет работу в 2020 году.
Исходя из этого, работодатель как и ранее продолжит формирование сведений в электронной форме о трудовом пути рабочего с помощью собственных информационных систем, и для этого не будет ничего нового, это существует и сегодня. Новшеством будет то, что работодатель обязан будет в четкий срок направить эти данные в ПФ. Как уточняет Любовь Ельцова, у цифровых трудовых книжек есть немало плюсов.
Прежде всего, — сохранность личной информации, вместе со снижением затрат работодателя и рабочих, во время трудоустройства по причине удобства и скорости получения данных. Также это даст дополнительную возможность устройства на работу для удаленных работников по причине простоты связей с кадровой службой работодателя. Помимо прочего, если информация о трудовой биографии рабочего будет виртуальной, то во время обращения за услугами со стороны государства или местных властей, люди не должны будут показывать сведений о трудовой деятельности.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также