Работник имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска
Согласно Трудовому кодексу России, а именно статье №122, каждый работающий человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. По желанию каждый человек может разделить отпуск пополам. Также…
Подробнее...